RENOVÁVEIS 81 cair, objetos pesados a deslocar, peças de difícil alcance ou acesso, entre outros. c) Requisitos para a execução dos trabalhos - aptidões e número de trabalhadores adequados à execução das tarefas, quem participará, funções e responsabilidades de cada um (forma de contato com os trabalhadores do seja do subcontratado, ou empregador contratado, gestão das tarefas e reporte eventuais problemas), equipamentos de trabalho, ferramentas a utilizar, equipamento de proteção individual (EPI) e, se necessários, outros meios de proteção dos trabalhadores (andaimes ou equipamento de controlo, e proteções coletivas por exemplo). d) Acesso seguro à zona dos trabalhos e disponibilização de meios de evacuação (rápida), bem como disponibilizar primeiros socorros (SST) e meios de resgate para trabalho em altura, formas de para auto evacuação e/ou evacuar uma pessoa em situação de emergência. e) Formação/informações a dar aos trabalhadores que participarão nos trabalhos — e aos que desenvolverão as suas atividades junto deles — sobre as tarefas (para garantir a competência dos trabalhadores e a sua segurança). f) Estabelecer uma cadeia de coordenação dos procedimentos a utilizar no decorrer da intervenção, nomeadamente o de notificação de problemas. A participação dos trabalhadores é importante na identificação dos riscos e formas mais eficazes de os prevenir, na formação, incluindo os subempreiteiros, e a sua familiarização com os procedimentos estabelecidos para garantir a sua segurança e proteção. Os resultados e as medidas decorrentes da avaliação dos riscos efetuada na fase de planeamento devem ser comunicados aos trabalhadores que participamnos trabalhos de manutenção e a todos os outros interessados. SISTEMA DE CONTROLO DE TRABALHO Por um sistema de controlo de trabalho se assegura que qualquer trabalho é requerido ao Coordenador da Intervenção, por Pedido de Trabalho (PT) escrito elaborado pelo responsável associado à execução com a identificação do(s) responsável(veis) pela execução e descrição as atividades a realizar (Method Statements), ser-lhe-á depois atribuída uma Autorização de Trabalho (AT) escrita, onde são definidas pelo Responsável de Segurança as condições de segurança a observar, após realização da avaliação de risco antes do seu início. Ao responsável de trabalho cabe garantir a realização dos trabalhos de acordo com as normas de segurança e os procedimentos relevantes. O Pedido de Trabalho deve conter: a) Identificação do equipamento b) Identificação do trabalho a realizar c) Data para a realização do trabalho d) Avaliação de Risco realizada para o trabalho e) Identificação e assinatura do responsável de execução f) Identif icação e assinatura do Coordenador de Intervenção g) Método de Trabalho Com base nas Normas de Segurança Elétricas e Mecânicas o Coordenador de intervenção avalia o Pedido de Trabalho (PT) e decide sobre a forma de o autorizar. Os trabalhos podem ser autorizados da seguinte forma: a) Emissão de Autorização de trabalho; b) Instruções formais; c) Instruções de Rotina; Os trabalhos são autorizados através da emissão de Autorização de Trabalho: a) Permissão de Trabalho - Documento de segurança emitido para a realização de um trabalho ou teste em equipamentos ou aparelhos em que os perigos do sistema foram completamente eliminados ou estão devidamente controlados para garantir a sua realização. b) Restrição de Trabalho - documento de segurança emitido para a realização de um trabalho ou teste em equipamentos ou aparelhos emque os perigos do sistema não foram eliminados nem controlados e em que é necessário limitar o trabalho a realizar para garantir a segurança da sua realização. c) Execução de Testes - documento de segurança emitido para a realização de um teste em equipamentos ou aparelhos em que é necessário alterar as condições que garantem a eliminação dos perigos do sistema para a sua realização. OS RISCOS NO TRABALHO DE MANUTENÇÃO DE AEROGERADORES Sempretender ser exaustivo são vários os riscos para esta atividade:
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