20 EVENTO certas, reunir competências e integrar o processo desde a conceção. Para as empresas de moldes e plásticos, o desafio passa por transformar conhecimento técnico em soluções industriais com vantagens demonstráveis, sem perder de vista os requisitos de qualidade, os custos e a viabilidade da produção. A INDÚSTRIA PARA LÁ DA TECNOLOGIA: GESTÃO, PESSOAS E TERRITÓRIO Na parte final do Open Day, Elsa Henriques, professora e investigadora do Instituto Superior Técnico, chamou a atenção para os resultados que nem sempre são imediatamente visíveis na avaliação de um projeto de inovação. Para além dos produtos, serviços e soluções desenvolvidos, destacou a transformação das competências, das instituições científicas e da relação entre empresas e entidades de investigação. A colaboração entre estas organizações permite aproximar o conhecimento das necessidades industriais, mas o trabalho não termina com a demonstração de que uma tecnologia funciona. O desafio está em transformar esse potencial em soluções que possam ser utilizadas pela indústria e criar valor no mercado. Elsa Henriques alertou que algumas tecnologias e demonstradores ainda precisam de evoluir antes de poderem ser aplicados em condições industriais reais e com competitividade económica. Por isso, defendeu a continuidade do ecossistema de colaboração criado em torno do projeto, envolvendo empresas, universidades, centros de investigação e centros tecnológicos. A industrialização exige tempo, investimento e trabalho conjunto. André Sousa, presidente da Câmara Municipal da Batalha, destacou, por sua vez, que a inovação não depende apenas dos equipamentos ou do software disponíveis. A organização das empresas e a forma como gerem e partilham o conhecimento são igualCréditos: Joaquim Morgado, Color Shop. mente determinantes para transformar capacidades técnicas em oportunidades de negócio. “Podíamos ter a melhor máquina, o melhor software, mas se não tivermos uma boa gestão organizacional das empresas, umas boas parcerias, nunca vamos conseguir criar valor para o mercado”, afirmou. O autarca abordou ainda a dificuldade crescente em atrair profissionais com as competências de que a indústria necessita e considerou que as condições oferecidas pelo território – desde a educação à oferta cultural e desportiva – também influenciam a capacidade das empresas para recrutar e fixar trabalhadores. A competitividade industrial, disse, depende também das condições de vida de quem trabalha nas empresas. O Open Day terminou com a visita às instalações da Erofio, permitindo aos participantes conhecer de perto a realidade industrial que esteve no centro do encontro. n
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